Die Zahnarztpraxis Lieblings-Zahnarzt Leipzig bildet gemeinsam mit der Kinderzahnarztpraxis Wackelzahn ein ganzheitlich konzipiertes Praxiszentrum auf insgesamt 875 m². Unser Entwurf verbindet zwei eigenständige, funktional klar gegliederte Bereiche harmonisch
miteinander, ohne die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Zielgruppen aus den Augen zu verlieren. Beide Bereiche verfügen über eine eigene Rezeption, was eine gezielte Besucherführung und hocheffiziente Praxisabläufe gewährleistet.
Die räumliche Klammer, die Kinder- und Erwachsenenbereich
miteinander verbindet, bildet ein markanter,
in Blau getauchter Funktionsblock
sowie eine Ganzglasanlage im Empfangsbereich.
Das räumliche Erlebnis wird durch organische Rundungen,
eine wohnliche Gestaltung und gezielte Blickbeziehungen geprägt.
Ein besonderes Gestaltungsmerkmal sind die Zimmereingänge:
Diese wurden als Rundbögen konzipiert – mal vorgelagert, mal leicht zurückversetzt –, was eine spannende Tiefenwirkung erzeugt.
Der zentrale Wartebereich bricht mit klassischen Mustern
und ist als möblierter Loungebereich mit Bar-Charakter gestaltet. Transparente Vorhänge ermöglichen eine flexible Abtrennung
und zonieren den Raum akustisch wie visuell.
Die Zimmereingänge werden durch umlaufende
integrierte Lichtbänder besonders
wirkungsvoll in Szene gesetzt und erhalten
dadurch eine markante visuelle Betonung.
Die dominierenden Farben – ein tiefes Schwarz und ein intensives Blau –
verleihen den Räumen eine außergewöhnliche Tiefe und eine starke Brand Identity.
In Zusammenarbeit mit mehreren Künstlern entstanden einzigartige Wandmalereien,
die kreative Akzente setzen und die Individualität des Standorts unterstreichen.
Das farbintensive Waschraumdesign setzt mit Terrazzo-Oberflächen, geometrischen Spiegeln
und stimmungsvoller Beleuchtung ein weiteres stilistisches Highlight.
Ein wesentlicher Aspekt der Planung war die
Gleichstellung von Patienten- und Mitarbeiterbereichen.
Die Personalzonen zeichnen sich durch eine
ebenso hochwertige
Materialität und Gestaltung
aus. Sie bieten den Mitarbeitenden sowohl
durchdachte Rückzugsorte
als auch eine hohe Aufenthaltsqualität,
was zur Mitarbeiterbindung beiträgt.
